“‘利他’文化是我们植得人的信仰，是一切以患者为中心的价值坚守，我们要发挥典型榜样力量，弘扬利他，培植深厚的文化土壤，用实际行动诠释医疗工作者的责任担当！”这一铿锵有力的话语，正是植得口腔刘明舟院长坚守医者初心，把患者放在最高位置的生动体现。

　　郑州植得口腔医院举行2023年“利他文化标兵”表彰活动，植得口腔医疗集团创始人刘明舟院长出席会议并为受表彰的八名“文化标兵”代表颁奖。

　　厚植利他文化发挥榜样力量

　　为进一步弘扬植得口腔“利他”文化价值观，使植得全体职工学有目标、做有方向，真正将“利他”内化于心、固化于制、外化于行，植得口腔医疗集团在2023年持续开展“利他文化标兵”系列活动，在医院掀起企业文化的学习及践行热潮,涌现了无数身体力行践行企业文化的优秀个人。

　　会议表彰了八名“文化标兵”，刘明舟院长向全体植得人发出“持续践行利他”的倡议。这八位“文化标兵”分别来自不同的岗位，是平凡岗位中的闪光者。他们，是凭借仁心仁术赢得患者信赖的医者，是消毒供应中心默默奉献护航诊疗安全的护士，是在平凡岗位上持续利同事、利患者的普通员工。他们以高尚的医德和无私奉献的精神，用实际行动践行“利他”文化，传递着正能量。

　　坚守医者初心护航口腔健康

　　现场，获得表彰的“文化标兵”代表们分享了利他事迹。植得口腔高新区院区鲁娇娇医生表示，作为一名医者，一定要将患者的需求放在第一位，用精湛的医术和耐心细致的服务，为患者解决口腔问题。遇到任何事情，要以平和的心态去面对，不抱怨不放弃，本着利患者、利同事、利企业的准则，高标准要求自己，做优秀植得人。

　　在植得，“利他”是企业文化的精髓，是植得人工作精神的凝结与提炼，驱动植得一路前行的力量。植得口腔自建院以来，始终坚守“利他”，将企业文化视为精神指引，力求以文化凝聚队伍、以文化引领队伍，做好居民口腔健康的守门人。

　　植得口腔通过“利他文化标兵”系列评选活动，充分发挥榜样示范力量，在全省21家口腔院区营造健康热情、积极向上的氛围，让“利他”精神根植每个植得人心中，为医院高质量发展做出新贡献，为守护百姓口腔健康贡献智慧和力量。（来源于郑州植得口腔医院）

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